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Posté(e)

Je voulais juste donner un petit conseil, bien que j'imagine que vous y avez pensé d'avance, avant d'embaucher, pensez à communiquer avec eux par micro sur TS (ou Vapour) et à voir comment ils jouent sur tel ou tel mod.

De cette manière, vous faites des soirées spéciales modo pour "tester" si personne ne rage, ou cheat (yen a qui aurait sûrement le culot), ou autre chose...

Pour ma part, cela aurait été avec plaisir, mais je pense que le temps me manquerait à cause de la scolarité ... et de plus ma catégorie d'âge est très/trop souvent mal écoutée ...

pauvres de nous, les pyjamas...

Posté(e)

Euh 30 secondes pour revenir sur le cas de Unskilled , jme rapelle a l'époque où je jouais encore en ffa ^^ qu'il y avait 2 unskilled l'un étant dans une team et l'autre pas , l'un étant relou boulet , etc et l'autre étant sympas ...

Posté(e)

Ce n'est pas le sujet, et ne l'a jamais été d'ailleurs.

Je vous annonce que la periode de recrutement est offciellement terminée ce soir à 00 h 00.

Les personnes séléectionnées seront donc contactées par MSN pour un dernier entretien.

Pensez donc à m'ajouter.. ;)

Le Staff remercie tout les candidats qui se sont portés volontaire.

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