Une femme du Tarn de 58 ans vient de porter plainte devant les Prud'homme contre l'entreprise qui ne l'a pas rembauché à la fin d'un CDD.
Il faut dire que depuis 19 ans, cette femme a enchaîné 574 CDD dans la même entreprise, contrats allant de 2 jours à 2 mois.
Ca serait un bon exemple de gestion honteuse des relations humaines mais ce qui est plus inquiétant, c'est que ça s'est passé à La Poste.
L'avocat de l'entreprise défend en disant que depuis 2004 des CDI lui avaient été proposés (un quinzaine).
Bonne foi ou pas, ça fait tout de même 17 ans où cette femme a bossé en CDD sans que personne ne réagisse :|
Elle demande 204 000€ de dommages (en gros le manque a gagné si elle était passé en CDI tout de suite, je crois), et je lui souhaite de gagner.