(pour redécentrer le débat, et apporter une petite note exaspérée à propos des salaires des joueurs de foot, il faut savoir que s'ils sont aussi bien payés, c'est parcequ'ils génèrent un gain de valeur ajoutée "proportionnel" à leur réputation et à leur niveau. Un star dans une équipe va booster les ventes de produits dérivés, des pubs, va peut être permettre à l'équipe de remporter + de matchs, et + de titres, et donc d'avoir + de supporters, et + d'abonnés. C'est donc normal qu'ils soient rétribués en conséquence...
Quand vous êtes embauchés et que votre arrivée fait doubler le CA d'une entreprise, mais que vous n'êtes pas payé deux fois plus que vos collègues dans votre entreprise et dans d'autres similaires, ça fout les boules quand même nan?)